Le Vice-Premier Ministre et Ministre de la Fonction Publique, Jean-Pierre Lihau, a effectué, le mardi 19 août 2025, une visite de travail à la Direction de Gestion de la Base de Données Numériques des Ressources Humaines de l’État et du Recensement (DBDR).
Au cours de sa visite, le ministre Jean-Pierre Lihau s’est intéressé à l’avancement de la numérisation des actes administratifs des cadres et agents de l’État, régulièrement certifiés dans le Fichier de Référence de l’Administration Publique (FRAP), identifiés biométriquement et publiés dans un annuaire numérique couvrant les services centraux et les divisions urbaines de Kinshasa.
« Je suis grandement satisfait des progrès réalisés. La réforme de la Fonction publique se construit aussi à travers des outils technologiques performants, capables de donner à l’État une maîtrise parfaite de ses effectifs et de sa masse salariale », a déclaré Jean-Pierre Lihau.
Il a souligné l’importance de ce projet pour garantir la fiabilité, la transparence et la traçabilité des données sur les ressources humaines de l’État.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’une réforme ambitieuse visant à éradiquer doublons, agents fictifs et irrégularités qui ont longtemps pénalisé la gestion du personnel public. Pour le ministre, la numérisation complète du patrimoine administratif est essentielle pour doter l’État d’outils technologiques performants, capables de maîtriser ses effectifs et sa masse salariale.
Jean-Pierre Lihau a insisté sur la sécurisation du système, avertissant que toute tentative de manipulation des données serait sévèrement sanctionné. « rout agent qui osera manipuler les données sera automatiquement révoqué. », a-t-il précisé.
La base de données centralisée mise en place deviendra le service de référence de l’administration congolaise, offrant à l’État un outil moderne pour la planification, la mobilité et la gestion des carrières à l’échelle nationale.
La rédaction
