Le ministère de la Santé et le gouvernement provincial du Kasaï-Oriental ont harmonisé leurs positions sur la gestion des ressources humaines provinciales dans le secteur de la santé. Cette avancée fait suite à une mission officielle dépêchée par le ministère de tutelle, après des échanges entre le gouverneur Jean-Paul Mbwebwa Kapo et le ministre national de la Santé, Roger Kamba.
À en croire la dépêche de la cellule de communication du gouvernorat du Kasaï-Oriental, la délégation nationale avait pour objectif de clarifier les responsabilités après la controverse née de la commission d’affectation initiée par le gouverneur. Les discussions ont permis de rappeler la nécessité d’une collaboration étroite entre les deux niveaux de pouvoir.
L’examen des textes relatifs à la gestion du personnel de l’État a révélé que plusieurs directives récentes n’avaient pas été diffusées ni publiées au Journal officiel. Ce déficit d’information a contribué à la crise.
La province a justifié la création de sa commission par des motifs jugés « valables et fondés » par la délégation. Toutefois, un manquement procédural a été relevé, notamment l’absence de sanctions rapides face aux abus constatés dans certaines zones de santé.
Il a été confirmé que les affectations relèvent désormais du niveau national. Le gouverneur conserve son rôle de notification et de mise en service, avec la possibilité de s’opposer à une affectation en motivant sa décision.
Les travaux ont abouti à plusieurs recommandations, notamment :
- adapter la commission provinciale aux directives nationales ;
- renforcer les sanctions administratives ;
assurer une meilleure diffusion des textes réglementaires vers les provinces.
Le niveau national s’est engagé à répondre rapidement aux correspondances provinciales, tandis que le Kasaï-Oriental devra élargir son analyse à davantage de zones de santé en vue d’extirper toute sorte d’anti-valeurs.
À travers cette mission, les orientations données par la délégation nationale du ministère de la Santé guideront la suite de la gestion administrative du personnel. Parallèlement, les changements opérés par le chef de l’exécutif provincial visent, selon les autorités, à améliorer le fonctionnement du secteur de la santé, longtemps affecté par des dysfonctionnements.
Merveille Mpandanjila
